公開セミナー
日本企業の海外での失敗をくいとめる 〜国際カルテルから現地採用社員の喪失まで
研修の特徴
- 最新の情報に基づく、新しいモデルを使用。(90年代半ばに世界の価値観が180度変化したため。それ以前のモデルは使えない。リーマンショック以前の事例も役立たなくなった。この理解に立ち、新しいモデルを追及するコースが未来への鍵となる)
- グローバル人材育成に焦点をあて開発したオリジナルプログラム
- 日本企業にとってメリットとなる即効性あるビジネスノウハウを提供
カリキュラム
- 必須コース(2日間)
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- グローバル時代の衝撃:新しい基礎方程式の導入
- 世界市場で競争するためのグローバルマインドの設定
- <グローバルナビゲーター>をベースにした世界地図の構築
- 日本人が強化すべき能力
- グローバルコミュニケーたーとバーチャルチームビルディング
- “ひとりひとりが戦略家”:グローバル人材になるとおきる変化
- 課題の討論と演習